仲裁诉讼
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2023-01-24劳动仲裁期间能找工作吗劳动仲裁期间能找工作吗，这是要区分劳动者的情况的。如果已经与原单位解除了劳动合同关系的，那是可以前往新公司上班的，反之是会构成双重劳动关系的，是不行的。那么今天就跟找法网小编一起来看看劳动仲裁期间可以找工作吗以及相关问题的解答是怎样的吧！ 一、劳动仲裁期间能找工作吗 1、如果与原公司已经解除了劳动合同，只是对劳动争议事项提起仲裁的，那么可以到新公司上班。 2、如果还未与公司解除劳动合同，一般
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2022-02-01人事仲裁与劳动仲裁的区别是什么在我国仲裁是常常使用的法律判决手段之一，在我国仲裁又分为不同的类型，其中比较重要的两种分别是人事仲裁和劳动仲裁，那么人事仲裁和劳动仲裁的区别是什么呢？下面就跟着劳动法律网小编一起来看看吧。 人事仲裁与劳动仲裁的区别是什么 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳
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2021-03-19不经过仲裁前置的劳动争议的情况有哪些一、不经过仲裁前置的劳动争议情况有哪些？ １、劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理 ２、用人单位原因导致无法享受社保待遇要求赔偿损失纠纷 ３、用人单位在协议约定期限内不履行已经达成的调解协议的。劳动者依据《劳动争议调解仲裁法》第１６条规定申请支付令被法院裁定终结督促程序后，劳动者依据调解协议直接向人民
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2021-02-02拖欠工资多久才能申请劳动仲裁对于劳动者来说，没有什么事情比辛辛苦苦工作之后拿不到工资更让人郁闷的事情了，若是对方可以协商还好，如若不能，只能申请劳动仲裁。那么，拖欠工资要多久才可以申请劳动仲裁呢？劳动法律网小编为您解答，我们一起来看看吧，希望可以帮助到大家。 一、拖欠工资多久才能申请劳动仲裁 拖欠工资超过1个支付周期或者用人单位明确拒绝支付工资的。劳动者就可以申请劳动仲裁。 《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按
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2021-01-19劳动仲裁确定劳动关系需要多长时间？一、劳动仲裁 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。 二、确认劳动关系的证据 用人单位未与
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