停工留薪期截止日期如何确定？ - 南京劳动律师-南京工伤律师-工伤标准-南京加班工资-南京职工维权

停工留薪期截止日期如何确定？

发布时间：2021-02-25 | 浏览：4810

答：原则上应为就医记录或病情证明单中记载的医疗期或休息期结束之日；但劳动者自愿放弃病假单或病情证明单中记载的休息时间，回到用人单位正常工作的，可以劳动者回到用人单位正常工作之日作为停工留薪期的截止日期。但伤残等级鉴定结论作出之日早于就医记录或病情证明单中记载的医疗期或休息期结束之日的，则以伤残等级鉴定结论作出之日作为停工留薪期的截止之日。